
2025年6月20日,繼善高科隆重召開博士座談會。本次會議由公司常務副總經(jīng)理顏曉華主持并作主旨發(fā)言,李芳書董事長出席并發(fā)表總結講話。會議通過多維度、深層次的研討交流,系統(tǒng)謀劃新時代背景下博士人才培養(yǎng)的創(chuàng)新路徑,充分彰顯了繼善高科實施"人才強企"戰(zhàn)略的堅定決心。
座談會以"創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,深化校企協(xié)同機制,優(yōu)化學術生態(tài)環(huán)境"為主題展開深入研討。與會代表圍繞博士人才"引育用留"全鏈條培養(yǎng)體系展開熱烈討論,就如何構建產(chǎn)學研用深度融合的創(chuàng)新生態(tài)建言獻策。此次會議的勝利召開,標志著繼善高科在打造以人才為核心競爭力、以創(chuàng)新為發(fā)展驅動力的戰(zhàn)略布局上邁出了堅實步伐。
博士團隊分享:學術與產(chǎn)業(yè)協(xié)同共進
以龔博士為代表的繼善高科博士團隊分享了讀博心得與職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。龔博士表示,校企合作為科研人員提供了“從學術到實踐”的快速通道,而學術圈層的拓展則能有效促進跨領域創(chuàng)新。多位博士結合自身經(jīng)歷,探討了如何在高水平學術研究與企業(yè)實踐之間找到平衡點,并對繼善高科重視人才發(fā)展的理念表示高度認同。
董事長定調:設立“繼善高科博士節(jié)” 構建長效賦能機制
董事長李芳書在總結發(fā)言中強調,高層次人才是推動企業(yè)高質量發(fā)展的核心資源。他提出三點期待:一是博士培養(yǎng)需以解決市場和客戶需求為導向,實現(xiàn)學術研究與企業(yè)價值的雙贏;二是宣布將每年6月20日設立為“繼善高科博士節(jié)”,打造常態(tài)化學術交流平臺;三是重視“博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地”建設推進,通過資源整合構建開放共享的創(chuàng)新生態(tài)。
此次座談會是繼善高科踐行“人才強企”戰(zhàn)略的重要里程碑。通過建立系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)體系、強化企業(yè)創(chuàng)新機制,公司正以更高站位匯聚智力資源,為行業(yè)技術進步和產(chǎn)業(yè)升級注入強勁動能。未來,繼善高科將持續(xù)深化高層次人才布局,以創(chuàng)新引領發(fā)展,以人才定義未來。

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